Менеджер по развитию дилерской сети

Описание вакансии

Компания "Магерон" основана в 2004 году. Более 21 года успешной работы на рынке. Наша компания специализируется на продажах и обслуживании промышленного оборудования (компрессоры, насосы, пневмоинструмент). Наше оборудование участвует в производственных процессах многих известных компаний и корпораций - Наша зона охвата - Россия и СНГ.

В настоящее время в свою команду мы ищем – Менеджера по развитию дилерской сети.

Обязанности:

Развивать дилерскую сеть под новый бренд компрессорного оборудования.
Искать потенциальных дилеров компании. Проводить комплекс мероприятий (переговоры, презентации, встречи) с целью вовлечения новых компаний в дилерскую сеть и увеличения объемов продаж через дилеров.
Разрабатывать общую концепцию и стратегию развития дилерской сети.
Участвовать в разработке и контролировать реализацию коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска.
Анализировать и систематизировать дилерскую клиентскую базу.
Проводить переговоры, консультации, заключать договоры с дилерами.
Развивать направление онлайн-торговли, продаж через маркетплейсы.
Работать с рекламациями от дилеров.
Принимать активное участие в маркетинговых мероприятиях и акциях в соответствии с утвержденными программами компании по стимулированию сбыта.
Проводить обучение персонала дилеров с целью повышения эффективности продаж и усовершенствования технических знаний в области компрессорной техники.
Выполнять KPI (Ключевые показатели эффективности), утвержденные для данной должности.
Работать в CRM, 1С «Управление торговлей» и в других специализированных программных продуктах в соответствии с правилами и регламентами компании.

Требования:

Опыт по развитию и построению дилерской сети с нуля с похожим оборудованием (насосы, компрессоры, станки и прю) приветствуется.
Умение работать на результат;
Внимательность и пунктуальность;
Стрессоустойчивость;
Энергичность и инициативность;
Умение работать в команде;
Развитые коммуникативные навыки;
Уметь читать техническую документацию;
Знание английского языка (понимание технического описания оборудования, паспортов, мануалов, рекламных брошюр, презентаций, предоставляемых производителем);
Уверенность в пользовании ПК (Microsoft Office, Поисковые системы);

Условия:

Оборудованное рабочее место (офис/комбинированный формат либо удаленный формат работы в зависимости от базирования соискателя);
Поддержка руководства, налаженная и прозрачная система взаимодействия со смежными отделами (Продукт-менеджмент, Сервисная служба, Отдел логистики)
Оплачиваемая мобильная связь;
Предоставление необходимой оргтехники для работы
Высокий уровень самостоятельности;
Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня работы;
Оклад + премии за KPI, ежемесячные и годовые бонусы (Все выплаты белые);
Компенсация командировочных расходов (выплаты выше предусмотренных законодательством).
Компенсация затрат при использовании личного автотранспорта (ГСМ, амортизация, аренда) либо предоставление служебного автомобиля.
График работы: пн-пт. с 8:00 до 17:00.