Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения и проектного управления

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения и проектного управления

Москва, Большая Грузинская улица, 4-6с1

Описание вакансии

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения "Моя работа" рассматривает кандидатов на позицию "Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения и проектного управления"

Обязанности:

  • Участие в подготовке нормативных правовых актов Министерства в рамках компетенции отдела;

  • Ведение деловых переписок с федеральными органами исполнительной власти, региональными органами исполнительной власти, подведомственными службами и агентствами, учреждениями и организациями;

  • Подготовка проектов поручений подведомственным Министерству федеральным службам и агентствам;

  • Составление аналитических справок и иных документов руководству;

  • Координация и контроль службы технического заказчика по управлению проектами цифровой трансформации в рамках компетенции отдела;

  • Обеспечение оптимизации процессов деятельности Министерства для реализации задач цифровой трансформации;

  • Курирование Исполнителей по вопросам создания Государственных информационных систем (ГИСов) в рамках цифровой трансформации;

  • Разработка и согласование нормативно-правовых актов в сфере ИТ-технологий.

Требования:

  • Оконченное высшее образование по направлениям подготовки: "Геология", "Прикладная геология", "Геология, разведка и разработка полезных ископаемых", "Геология месторождений нефти и газа" и смежные (Магистратура будет преимуществом);

  • Приветствуется практический опыт проведения геолого-разведочных работ, подсчета запасов полезных ископаемых;

  • Знания технологии разработки месторождений полезных ископаемых и переработки минерального сырья;

  • Опыт работы на государственной службе будет конкурентным преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 (пятница - короткий день до 16:45), гибкий перерыв на обед;
  • Ежемесячные, квартальные и годовая премии;
  • Быстрый карьерный для активных и мотивированных сотрудников;
  • Возможность вступить в Кадровый резерв Министерства даже в случае отказа в трудоустройстве на конкретную позицию;
  • Доступ к партнерским повышениям квалификации и образовательным программам;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней с единовременной выплатой и материальной помощью.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию