Метролог

Обязанности:

- 1.Проведение технического обслуживания и метрологическое обеспечение средств измерений СИКН, СИКГ, ХАЛ, РСУ.
2.Разработка планов, организационно-технических мероприятий, метрологического обеспечения и технического обслуживания СИ СИКН, проведение КМХ.
3.Разработка и контроль выполнения графиков поверки/калибровки средств измерений, аттестации испытательного оборудования;
4. Проведение и оформление работ по поверке/калибровке средств измерений и аттестации испытательного оборудования;
5. Подготовка средств измерений к поверке/калибровке, реализация отправки средств измерений в поверку/калибровку и обратно;
6. Проведения контроля метрологических характеристик средств измерений;
7. Проведение метрологического надзора в подразделениях предприятия;
8. Проведение метрологической экспертизы технической документации;
9. Разработка и ведение документации по техническому и метрологическому обслуживанию.
10. Выполнение работ по внедрению современных методов и средств измерений;
11. Взаимодействие с сторонними организациями.

Требования:

• Стаж работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет;

• знание государственных и отраслевых стандартов, регламентов, стандартов предприятия и других нормативных документов в рамках метрологического обеспечения при осуществлении производственной деятельности;

• наличие удостоверений, свидетельств, сертификатов об обучении;

• знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;

• опыт в проведении метрологического надзора;

• контроль за состоянием эталонных СИ, применяемых для поверки и калибровки средств измерений.

• вахта 35/35 в г. Мирный;
• Прямой работодатель, трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;
• Перелёт с базовых городов за счет работодателя;
• Трёх-разовое горячее питание в своих столовых;
• Проживание в вагон-городке;
• спецодежда и СИЗы предоставляются компанией;

• Компенсация мед/комиссии;

• Страхование от несчастных случаев;

  • Материальная помощь сотрудникам;

  • Северный стаж и дополнительный отпуск 24 дня;

  • Ежегодная индексация заработной платы