Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Ведение подбора персонала на дефицитные позиции (поиск, проведение интервью, сбор документов, отбор финальных кандидатов);
Работа в HR-системе Skillaz, 1С;
Адаптация персонала;
Написание служебных записок и писем;
Ведение отчетности.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы с графиками вахтования и сменности;
Опыт работы в подборе персонала;
Понимание специфики подбора производственного персонала, вахтового персонала;
Уверенный пользователь MS Office;
Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты;
Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях;
Знание 1С.

Что мы готовы предложить:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья;
График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.