Кадровик

Обязанности:

• Обеспечивает своевременный ввод информации и изменения по личному составу в базе данных КАП.

• Оформляет приём, перевод и увольнение в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

• При приёме на работу знакомит работника с внутренней нормативной документации Организации, должностной инструкцией;

• Направляет на инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, правилам и нормам охраны труда;

• Ведёт учёт военнообязанных работников Организации;

• Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения.

• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

• Иметь высшее профессиональное образование.

• Стаж работы по профилю не менее 2-х лет.

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.

• Трудовое законодательство.

• Обязательное знание 1С 8.3

• желательно знание Документолога

• График работы 5/2 с 08:30 часов до 17:30 часов.
• Удобное место расположения офиса.
• Слаженный коллектив.
• Во время выдачи заработной платы