расчет отпусков, больничных листов, компенсаций, расчет пособий по уходу за ребенком, компенсации сотрудникам при увольнении, внесение удержаний с сотрудников алиментов, проверка и внесение изменений в табеля;
ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
ведение кадрового делопроизводства;
выполнение поручений главного бухгалтера;
Требования:
высшее образование;
уверенный пользователь 1С-кадры, СБИС;
коммуникабельность;
умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах;
внимательность аккуратность, ответственность.
Условия:
штатная численность организации 36 единиц;
оформление согласно ТК РФ;
полный соц.пакет;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00;