Менеджер по продажам

Обязанности:

- Активный поиск автосервисов, СТО и мастерских через холодные звонки, личные визиты, участие в отраслевых выставках и мероприятиях.
- Анализ рынка для выявления потенциальных клиентов (география, размер бизнеса, текущие поставщики).
- Установление контактов с ключевыми лицами (владельцы, менеджеры по закупкам
- Проведение переговоров, презентаций ассортимента и условий сотрудничества.
- Решение вопросов клиентов (цены, сроки поставки, качество), урегулирование претензий.
- Взаимодействие с логистикой для обеспечения своевременных поставок.
- Сотрудничество с маркетингом (разработка материалов, участие в рекламных кампаниях).
- Передача обратной связи от клиентов в отдел качества и ассортимента.
- Составление отчетов для руководства (прогнозы, результаты, проблемы)
- Ведение CRM-системы: обновление данных клиентов, история взаимодействий.
- Подготовка коммерческих предложений, счетов и договоров.

Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Рост базы клиентов (количество новых клиентов в месяц/квартал).
- Выполнение плана по выручке.
- Уровень удовлетворенности клиентов (NPS, повторные заказы).
- Сокращение времени обработки заявок.
- Увеличение среднего чека за счет кросс-продаж.

Требования:
- Опыт- 2–3 года в B2B-продажах (автозапчасти, автохимия, СТО).
- Навыки- холодные звонки, ведение переговоров, знание ассортимента запчастей.
- Личные качества- амбициозность, умение работать в авральном режиме, обучаемость.
- Умение готовить коммерческие предложения под требования заказчика.
- Понимание устройства автомобилей, совместимости запчастей, основных брендов (оригиналы vs аналоги).
- Дополнительно - своя база контактов в регионе.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Навыки работы с командой.
- Знание ассортимента автозапчастей и их особенностей.
- Умение работать с большими объемами данных.

Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
- Скидки на продукцию компании
- +% с продаж