Senior DevOps/Системный архитектор - автоматизация медиапроизводства

Senior DevOps/Системный архитектор - автоматизация медиапроизводства (проект + штат)

**ООО "Культурный кот"** | Медиапроизводство, генеративный AI | Москва

**500 000 - 700 000 ₽** (проектная работа) → **350 000 - 600 000 ₽** (в штате)
Полная занятость
Возможна удаленная работа / гибридный формат
**Старт с проекта** → переход в штат при взаимном интересе

## О ПРОЕКТЕ И КОМПАНИИ

**Культурный кот** — быстрорастущая студия на стыке традиционного кинопроизводства и технологий генеративного AI. Создаем сериалы, фильмы и рекламу для федеральных каналов и крупных продюсерских компаний.

Работаем над крупными проектами для телевидения, производим полнометражное кино и образовательный контент. Портфель проектов превышает 200 млн рублей в год.

**Ваша миссия:** построить с нуля современную экосистему автоматизации для двух студий (управляющая + производственная), масштабировать команду с 15 до 30+ специалистов.

## ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ

**Этап 1: Проектная работа (2-3 месяца)**

Интеграция 6 корпоративных систем:

- Planfix Enterprise (CRM + проекты) с Cerebro Factory (медиапроизводство)
- Frame.io Enterprise (клиентские порталы) с СБИС (финансы)
- Repit Enterprise (интеграционная шина) + AI-сервисы

Ключевые автоматизации: Planfix (закрытие сделки) → Cerebro (создание проекта) → Frame.io (клиентский портал) → Telegram (алерты команде)

Технологический стек:

- APIs: REST, OAuth2, webhook'и (Planfix, Cerebro, Frame.io, СБИС)
- Интеграции: Repit Enterprise (no-code/low-code платформа)
- Мониторинг: Prometheus/Grafana или аналог
- Cloud: AWS/Yandex Cloud
- Безопасность: TLS 1.3, API keys rotation, audit logging

**Этап 2: Штатная позиция (при успехе)**

- Техническое лидерство команды DevOps (до 4 человек)
- Развитие до Chief Technology Officer
- Участие в стратегических решениях
- Опционы на участие в прибыли

## ТРЕБОВАНИЯ

**Обязательные навыки:**

- 5+ лет опыта DevOps/системной архитектуры
- Интеграции: REST API, webhook'и, очереди сообщений
- Инфраструктура: AWS/Yandex Cloud, Docker, мониторинг
- Автоматизация: CI/CD, Infrastructure as Code
- Языки: Python/Go для скриптов и интеграций

**Приветствуется:**

- Опыт с медиаинфраструктурой (видео, рендеринг, CDN)
- Знание Planfix, Frame.io, Cerebro или аналогов
- Работа с no-code интеграционными платформами
- Опыт технического лидерства проектов

**Личные качества:**

- Системное мышление и внимание к деталям
- Проактивность и готовность работать в быстро растущей компании
- Коммуникативные навыки (работа с нетехнической командой)

## УСЛОВИЯ И КОМПЕНСАЦИЯ

**Проектный этап (2-3 месяца):**

- Гонорар: 500 000 - 700 000 ₽/месяц
- Проектный бонус: 200 000 ₽ за успешный запуск
- Формат: ГПХ, гибкий график
- Задача: настроить работающую систему интеграций

**Штатная позиция (при взаимном интересе):**

- Базовая ставка: 350 000 - 600 000 ₽/месяц
- KPI-бонусы: до 150 000 ₽/месяц за эффективность
- Карьерный путь: Senior DevOps → Lead → CTO

**Дополнительные возможности:**

- Участие в создании революционных медиапроектов
- Работа с современными технологиями (AI, генеративное видео)
- Команда из признанных профессионалов киноиндустрии
- Возможность влиять на развитие целой отрасли

## ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

**Количественные показатели:**

- Сокращение времени продаж на 40% (с 30 до 18 дней)
- Ускорение клиентского review на 60% (с 5 до 2 дней)
- Снижение ошибок в данных на 80% (автоматизация ввода)
- ROI системы: 68% при портфеле 350+ млн ₽/год

**Качественные улучшения:**

- Единая экосистема вместо разрозненных систем
- Прозрачность всех процессов для клиентов
- Автоматические уведомления и контроль дедлайнов

## КАК ПРОХОДИТ СОТРУДНИЧЕСТВО

**1-я неделя:**

- Знакомство с командой и текущими системами
- Техническое интервью с основателями
- Согласование детального плана работ
- Подписание договора ГПХ

**2-8 недели:**

- Настройка интеграций по этапам
- Еженедельные ретроспективы с командой
- Промежуточные демонстрации результатов
- Обучение команды новым процессам

**9-12 недели:**

- Тестирование на реальных проектах
- Оптимизация и документирование
- Подготовка команды поддержки
- Решение о переходе в штат

## О КОМАНДЕ

**Основатели:**

- Андрей Найденов — лауреат Венецианского кинофестиваля, член Американской киноакадемии
- Станислав Павленко — продюсер, эксперт по масштабированию производства

**Команда:**

- 3 режиссера с опытом работы на федеральных каналах
- 12 дизайнеров генераций (AI-специалисты)
- 3 продюсера проектов
- Координационная команда

## ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ

**Что отправить:**

1. Резюме с опытом похожих интеграций
2. Краткое сопроводительное письмо о своем видении проекта
3. Примеры работ (архитектурные схемы, кейсы автоматизации)

**В письме расскажите:**

- Опыт работы с API интеграциями медиасистем
- Ваш подход к построению отказоустойчивых систем
- Готовность к работе в режиме "проект → штат"

**Следующие шаги:**

1. Отклик → рассмотрение в течение 48 часов
2. Техническое интервью → решение за 3 дня
3. Встреча с основателями → финальное решение
4. Старт проекта → уже на следующей неделе

**Присоединяйся к созданию будущего визуального контента на стыке искусства и технологий.**