Заместитель главного геолога

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке проектов, подготовке и составлении годовых, перспективных планов развития горных и геологоразведочных работ.
Осуществление геологического надзора по направлению горно-эксплуатационных и разведочных работ, полнотой и качеством отработки месторождений, контроль за недопущением свыерхнормативных потерь и разубоживания.
Подсчет запасов геостатистическими методами и по стандартам ГКЗ.
Участие в составлении геологических отчетов (в т.ч. 5-гр, 2-ЛС) по подсчету запасов.
Осуществление контроля за выполнением объемов и направлений горно-эксплуатационных и геолого-разведочных работ.
Обеспечение качества руды в шихте подаваемой на ОФ, контрль процесса добычи и складирования руды.
Оперативный учет и контроль движения руды на складах.
Своевременный учет состояния и движения запасов.
Контроль ведения общей геологической базы данных по всем объектам.
СОпровождение и взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими работы по геологоразведке.
Участие в подготовке материалов по переоценке, списанию и временной консервации полезных ископаемых.

Требования:

Высшее геологическое образование по направлению геология (геологическая съемка и поиски твердых полезных ископаемых).
Дополнительное образование инженерная геология и гидрогеология.
Опыт работы заместителем главного геолога или ведущим геологом не менее 3-х лет.
Составление геологических отчетов, подсчет запасов геостатистическими методами по стандартам ГКЗ, ведение полевой документации (геолого-структурное картирование уступов карьера).
Знание законодательства по направлению работы.
Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD, Micromine.
Аттестация по промышленной безопасности.

Условия:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спец. одеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.