WEB-разработчик (middle)

В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях - это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.

Мы ищем специалиста в команду разработки гостиничных сайтов. Все они реализованы через CMS Bitrix.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и поддержка клиентской части гостиничных сайтов: адаптивная и кроссбраузерная верстка на HTML, CSS, JavaScript.

• Интеграция верстки и работа с CMS 1C-Битрикс: внедрение верстки в шаблоны сайта, создание пользовательских компонентов, настройка стандартных и кастомных решений как для публичной, так и для административной части.

• Улучшение UX и производительности интерфейсов для гостей: оптимизация пользовательского опыта на всех этапах взаимодействия - от просмотра информации до выбора и бронирования номера.

• Участие в проектировании новых функций и технических решений: работа совместно с дизайнерами и командой разработчиков, влияние на архитектуру.

• Интеграция и работа с API системы бронирования: подключение внутренних сервисов компании, загрузка и фильтрация данных о номерах, отображение актуальной информации, обработка ошибок и поддержание синхронизации данных.

• Поддержка качества кода и тестирование: выполнение ручного тестирования, участие в написании простых автотестов (по возможности).

Как видишь, только версткой у нас заниматься невозможно - разработка гостиничных сайтов требует умения решать множество смежных задач.

Для адаптации к внутренним процессам у тебя будет наставник, заинтересованный в твоём обучении и развитии. А наша база знаний и внутренние процессы помогут быстро найти решение практически любой задачи и успешно справиться с ней.

Мы ценим желание учиться и расти вместе с командой!

Для нас важны:

Hard Skills:

• Уверенное владение HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+): адаптивная, кроссбраузерная верстка, работа с DOM, событийная модель.

• Опыт интеграции вёрстки в одну из CMS (WordPress, Joomla, 1C-Битрикс) или PHP-фреймворков, включая разработку тем, компонентов и работу с фронтенд- и бэкенд-частью сайта на PHP.

• Понимание принципов UX/UI и адаптивного дизайна.

• Навыки оптимизации фронтенда: минимизация ресурсов, lazy loading, оптимизация рендеринга.

• Опыт работы с REST API: отправка запросов, получение и обработка данных, обработка ошибок, асинхронное программирование (Promises, async/await).

• Опыт работы с инструментами сборки и автоматизации (Webpack, npm, gulp).

• Знание системы контроля версий Git: коммиты, ветвление, слияния, разрешение конфликтов.

Soft Skills:

• Коммуникабельность и работа в команде (умение чётко выражать мысли, задавать вопросы и слушать коллег; готовность делиться знаниями и принимать обратную связь; лёгкость в общении и чувство юмора - помогает в командной работе).

• Ответственность и самоорганизация (способность планировать время и соблюдать дедлайны; внимание к деталям - аккуратный код, UX-осознанность; умение доводить задачи до результата без постоянного контроля).

• Инициативность и адаптивность (желание предлагать улучшения и искать оптимальные решения; готовность осваивать новые технологии и быстро переключаться между задачами; мотивация развиваться и самостоятельно разбираться в проблемах).

Будет плюсом:

• Знание JavaScript-библиотек swiper, lightgallery.

• Опыт работы с Vue (создание компонентов, управление состоянием).

• Опыт интеграции верстки в CMS 1C-Битрикс: создание шаблонов и компонентов, работа с публичной и административной частью сайта.

• Наличие сертификата от компании «1С-Битрикс» о прохождении проверочных тестов по программе «Администратор. Базовый».

• Наличие сертификатов от компании «1С-Битрикс» об успешной сдаче экзамена по созданию проектов на базе Bitrix Framework «Интеграция дизайна и настройка платформы».

• Наличие сертификатов о прохождении интенсивных курсов от HTML Academy.

• Опыт базового тестирования.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

• платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу;
• у нас есть IT-аккредитация.

Забота о команде

• удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно;
• ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация;
• ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, платформа корпоративного благополучия Понимаю, компенсация спорта после прохождения испытательного срока;
• курсы, конференции, мастер-классы за счет компании;
• подарки на праздники и важные даты;

График — Remote-friendly

• верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

Стабильность

• мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Прозрачность

• мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста;
• регулярная индексация и пересмотр зарплаты, по итогам твоих достижений и реалий рынка.

Команда

• всего в TravelLine уже больше 750 специалистов: разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет.

Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно:)

В сопроводительном письме приложите, пожалуйста, примеры ваших работ для ознакомления. Будем рады познакомиться поближе!