Оператор call-центра

Приветствую, наш будущий коллега!

Мы занимаемся созданием/улучшением интернет-решений для бизнеса.

Хотим пригласить в наш дружный коллектив оператора call-центра на исходящую линию звонков.

Почему мы:

• Наши интернет-решения действительно востребованы;
• Система оплаты труда, включает в себя окладную часть и прозрачную премиальную часть.

Немного о нас:
Мы маркетинговое агентство ИОН Онлайн.
Помогаем оффлайн бизнесу увеличить клиентопоток, выручку и лояльность клиентов.
На рынке WEB и маркетинговых услуг уже 9 лет.
Являемся официальным партнером Яндекс и Google.

Обязанности:

• Совершение более 100 исходящих звонков потенциальным клиентам для квалификации и подтверждения информации
• Отражение результата звонка в CRM системе
• Знание продуктов и услуг компании
• Выполнение плана по звонкам
• Отсутствие плана продаж

• Поставленная речь

• Приветствую, наш будущий коллега!

  Мы занимаемся созданием/улучшением интернет-решений для бизнеса.

  Хотим пригласить в наш дружный коллектив оператора call-центра на исходящую линию звонков.

  Почему мы:

• Наши интернет-решения действительно востребованы;
• Система оплаты труда, включает в себя окладную часть и прозрачную премиальную часть.

• Немного о нас:
  Мы маркетинговое агентство ИОН Онлайн.
  Помогаем оффлайн бизнесу увеличить клиентопоток, выручку и лояльность клиентов.
  На рынке WEB и маркетинговых услуг уже 9 лет.
  Являемся официальным партнером Яндекс и Google.

  Обязанности:

• Совершение более 100 исходящих звонков потенциальным клиентам для квалификации и подтверждения информации
• Отражение результата звонка в CRM системе
• Знание продуктов и услуг компании
• Выполнение плана по звонкам
• Отсутствие плана продаж
• Обязательные требования:
• Поставленная речь
• Опыт работы в B2B и B2C продажах будет преимуществом
• В отклике на вакансию написать слово ион
• Наличие компьютера и качественной гарнитуры
• Готовность к монотонной работе
• Условия:
• Оформление по договору ГПХ;
• На руки от 50000 рублей.
  У нас не существует предела по заработку и поощряется инициатива;
• Выплата з/п 2 раза в месяц: 15 и 30 число каждого месяца(На первых порах возможна оплата в еженедельном формате);
• Возможно 2 системы оплаты труда: Только ставка за час, или ставка за час + KPI.
• График работы: Пн-Пт с 09-00 до 18:00, или с 08:00 до 17:00 Сб-Вс - выходной;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Возможность профессионального роста;
• Ежегодная обязательная индексация заработной платы.