Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Вести учет личного состава организации и ее структурных подразделений (численность 60 человек).
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП: оформление документов на прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, приказов по личному составу.
• Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, составление графика отпусков.
• Составление и ведение графиков сменности сотрудников.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Ведение и сдача отчетности в Центр Занятости Населения, СФР, общение с контролирующими и надзорными органами.

• Образование: среднее профессиональное/высшее.
• Опыт работы от 1-3 лет.
• Знание Трудового Законодательства РФ.

Условия:

• Работа на время декретного отпуска сотрудника с вероятностью перехода на постоянную работу.
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ.
• Частичная занятость с гибким графиком работы (обсуждается на собеседовании)
• Работа на месте работодателя в стабильной компании.
• Объем работы небольшой, поддержание учета в надлежащем состоянии.