Экономист по затратам в строительстве

О нас:

Природа-Девелопмент. Строим семейные жилые комплексы, возвращаем природу в города. Опыт работы в крупнейших Российских застройщиках - ПИК, ФСК, Железно, А101, Брусника, позволил создать передовую компанию, где люди занимаются любимым делом, улучшая города.

О команде:

- Восемь раз становились победителями Urban Awards жилые комплексы, в разработке которых участвовали члены нашей команды.

- Любим цифры. Сначала считаем, потом творим. Чтобы наши творения точно были реализованы.

- Преподаем. Учим других (Сколково и Девелоперы.РФ), и постоянно учимся сами.

- Любим спорт и движение. И поощряем это в других.

Направления деятельности:

1. Строительство жилых комплексов класса Комфорт в Свердловской области и г. Екатеринбург.

2. Эффективное проектирование. Разработка стадии П+Р (Киров)

Если вам близки желание развиваться и менять мир к лучшему, то нам по пути.

Обязанности:

• Анализ рыночной стоимости строительных материалов и услуг.
• Поиск новых поставщиков и подрядчиков, способных предложить более оптимальные цены;
• Работа с подрядчиками и поставщиками — контроль контрактов и расходов.
• Проверка договоров на предмет соответствия ценообразования и объёмов выполняемых работ смете и рыночным ценам;
• Разработка и согласование бюджетов для строительных проектов.
• Расчёт стоимости строительства, оптимизация затрат, контроль за использованием ресурсов и составление финансовых отчётов. З
• Ежемесячное формирование, корректировка плана (реестр) закупок на строительно-монтажные работы.
• Разработка и согласование бюджетов для строительных проектов.
• Подготовка тендерной документации.
• Оценка экономической эффективности проектов.

Требования:

• высшее или средне-специальное образование, опыт работы более 2 лет экономистом в строительной организации;
• знание технологии и этапов производства строительных работ;
• умение читать чертежи, рассчитывать объемы стройматериалов, работ;
• знание Гранд-Сметы желательно;
• умение принимать самостоятельные решения;
• стрессоустойчивость
• системность в решении вопросов, вариативность, ответственность за результат

• Официальное трудоустройство;
• Полностью белая зп, Оклад и премия ежемесячная
• Возможность роста заработной платы по результатам работы;
• Комфортное рабочее место в дружном коллективе;
• Корпоративная культура