Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Секретаря - делопроизводителя
Обязанности:
- Принимать поступающую в Общество корреспонденцию, регистрировать в системе электронного документооборота и передавать ее на рассмотрение руководителю, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения (далее- СП) или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов
- Следить за своевременным рассмотрением и представлением СП и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, сообщать руководителям о нарушении сроков
- Проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование
- Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание.
- Своевременно доводить до сведения руководителя информацию, полученную по каналам связи
- Работать с почтовыми и курьерскими службами (в т.ч. является заказчиком организовывая договорную работу по направлению деятельности делопроизводителя)
Требования:
- Образование: Высшее - без предъявления требований к стажу работ; Среднее - профессиональное и стаж работы по специальности не менее двух лет
- Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Pawer Point, Outllook)
- Опыт работы не менее 1 года
Условия:
- Место работы – Амурская область, пгт. Февральск, ООО "Транзит"
- Вахтовый метод работы (30/30)
- Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
- Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
- СИЗы предоставляются Работодателем
- Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
- Своевременные выплаты заработной платы
- Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
- Возможность участия в жилищной программе
- Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
- Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ