Руководитель проекта (Бережливое производство)

• Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом
• Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования
• Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства
• Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата
• Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства
• Вовлечение сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений
• Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ
• Выявление лучших практик и тиражирование одобренных ФЦК решений

• Высшее инжерно-техническое образование;
• Дополнительное образование: Управление проектами;
• Обязательное наличие сертификата по методологии АНО ФЦК на ведение проектов в области повышения производительности труда;
• Желательно – дополнительное образование в сфере управления проектами;
• Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек;
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов;
• Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек;
• Наличие производственного опыта;
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, Диаграмма: спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий, 5С, 5 почему, 4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ).

Навыки и умения:

• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями;
• Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях;
• Лидерские качества для управления командой проекта;
• Способность нести ответственность за результат;
• Стремление к развитию в профессиональном плане;
• Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
• Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
• Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта.

• Профессиональное и карьерное развитие;
• Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
• Стабильный и официальный оклад плюс премии по итогам работы;
• Предполагаемый график работы связан с командировками по области
  (90 процентов);
• Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.