Тайлакский район
1. Полное ведение кадрового делопроизводства:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с требованиями ТК Уз и внутренними регламентами;
Заведение и ведение личных дел сотрудников, форм Т-2, внесение изменений, подготовка копий и выписок;
Формирование, ведение и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных — ЭТК);
Сопровождение адаптации новых сотрудников с кадровой стороны (оформление документов, ввод в систему).
2. Учёт и контроль кадровых процессов:
Ведение графика отпусков, учёт отпусков, отслеживание остатков;
Оформление и учет больничных листов, справок, декретных и других видов отсутствия;
Табельный учёт рабочего времени (совместно с бухгалтерией или в HR-системе).
3. Работа с внутренней отчетностью и системами:
Ведение базы данных сотрудников в (1С:ЗУП и Bitrix24);
Своевременное внесение изменений (ФИО, должности, отделы; условия труда и т.д.);
Формирование регулярной отчетности по кадрам для руководства (штатное расписание).
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции);
Знание трудового законодательства Узбекистана;
Владение 1С, MS Office, кадровыми системами учета (желательно);
Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
Работу в перспективной образовательной компании;
Официальное оформление по ТК РУз;
Возможности профессионального роста и развития;
Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;
Конкурентную заработную плату;
Вкусные и сытные обеды в нашей кафетерии за счёт работодателя + чай и кофе.
Самарканд
до 30000000 UZS
IDEA CONCEPT GROUP
Самарканд
до 10000000 UZS
Самарканд
до 10000000 UZS
Universal Mobile Systems ( ТМ Mobiuz )
Самарканд
до 10000000 UZS
Самарканд
до 10000000 UZS
Самарканд
до 10000000 UZS
НОУ SHKOLA-21
Самарканд
до 10000000 UZS