Руководитель кадровой службы (КДО)

- Ведение кадрового делопроизводства (холдинг 15-20 организаций);

- Сдача отчетности по компании СФР-1, квотирование инвалидов, П4-НЗ и прочей установленной в компании отчетности;

- Составление и исполнение графиков ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников Компании;

- Представление интересов Компании в трудовых отношениях с работниками по вопросам трудоустройства, перевода и увольнения;

- Представление интересов Компании в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости;

- Воинский учет в организации (10 организаций);

- Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов.

- Высшее образование (в сфере управления персоналом является преимуществом);

- Знания: законов, регулирующих трудовые отношения ( ТК РФ, закона о защите персональных данных и пр), отличное знание кадрового делопроизводства.

- Навыки: работы с несколькими юрид лицами, отличные навыки владения компьютером ( 1С ЗУП , офисные программы)

- Опыт: работы в должности начальника / руководителя отдела кадров от 3 лет на предприятиях численностью от 500 шт единиц, опыт самостоятельного ведения КДП, выстраивания системы работы отдела кадров на предприятии с несколькими юр лицами по ТК РФ.

- Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
-​​Заработная плата 70000 2 раза в месяц;
- Опыт работы 3 года;
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Светлый, просторный офис;
- Дружный коллектив;
- Лояльный дресс-код!