Техник 1 категории

посёлок Усть-Луга, Морской торговый порт

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Прием и регистрация поступающей документации по выполняемой работе, обеспечиваать ее сохранность, контроль за сроками исполнения, а также осуществлять техническое оформлении.
2. Систематизация, обрабатка и подготавкат данных для составления отчетов о работах на объектах.
3. Обработка отправляемых и получаемых служебных документов на соответствие адресата доставки, целостности упаковки, комплектности вложений.
4. Осуществлять копировальные и множительные работы.
5. Взаимодействие путем переписки с ПО, СК, АН по выданным актам-предупреждениям и предписаниям, вызовах на объекты.
6. Ведение табеля учета рабочего времени.
7. Формирование и сопровождение согласования заявки на работы ПО
8. Взаимодействует путем переписки с ПО и СБ в части оформления документации по пропускному режиму
9. Ведение журнала ознакомления с НТД и инструктажей.
10. Ведение учёта приёма и выдачи архива исполнительной документации по строительству.
11. Оформление и согласование приказов с ПО, а также распоряжений и приказов по направлению деятельности СМР.
12. Работа в системе электронного документооборота.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального.
Имеющего:
- программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы;
- программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, для непрофильных специальностей среднего профессионального образования.
Практический опыт в сфере строительства не менее одного года желателен.
Иметь навык работы на ПК в программах Word, Excel и т.д., уметь печатать

Условия:

Работа в крупной производственной компании
Стабильная выплата заработной платы
Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
Годовая премия (13 заработная плата)
Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»
Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов)
Возможность компенсации найма жилья
Доставка служебным транспортом до места работы
ВРЕМЕННО (ДО 30.12.2025)