Оператор котельной

• Осуществлять оперативное управление работой водогрейных котлов с автоматическими горелками, обеспечивать бесперебойную работу оборудования котельной, контролировать визуально и по температуре отходящих газов правильность сгорания топлива;
• Выполнять пуск, остановку и переключение котлов в схемах теплопроводов;
• При нарушениях в работе котельной, оперативно определять причины возникновения неисправностей и принять меры по восстановлению её работоспособности;
• Выполнять при необходимости пуск и остановку котла;
• Осуществлять проверку исправности систем контроля загазованности воздушной среды, аварийной и охранной сигнализации;
• Контролировать работу установки химводоподготовки (ХВП), пополнять реагентами расходные емкости, выполнять отбор анализов подготовленной воды;
• Участвовать в планово-предупредительных и аварийных ремонтах котлоагрегатов и другого теплотехнического оборудования котельной, ревизиях и испытаниях устройств безопасности, приборов контроля рабочих параметров.

• Наличие удостоверения "Оператора котельной"
• Полная занятость, сменный график

• Рассматриваются кандидаты без опыта работы и квалификационного удостоверения (обучение по профессии за счет ООО "Транснефть – Балтика")

Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Стабильная выплата заработной платы
• Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
• Годовая премия (13 заработная плата)
• Надбавка за фактический стаж работы по профессии
• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»
• Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов)
• Возможность компенсации найма жилья
• Доставка служебным транспортом до места работы