Руководитель проектного отдела

ООО «Нефть» - современное инжиниринговое предприятие с собственными производственными мощностями. Мы выпускаем резервуарное оборудование и металлоконструкции для нефтегазовой промышленности, а также разрабатываем нестандартные решения по запросу клиентов.

С 2008 года мы работаем с лидерами нефтегазовой отрасли: ОАО «Роснефть», ПАО Лукойл, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Новатек», ПАО «Газпром» и другими.

Нам нужен: сильный управленец и лидер с системным мышлением и предпринимательским подходом. Человек, который не просто ведёт проекты, а строит всю систему управления ими. Он умеет планировать процессы, оценивать риски, выстраивать эффективную команду (≈ 5 менеджеров) и развивать её. Умеет держать под контролем десятки заказов одновременно, лично общается с Заказчиками и делает всё, чтобы каждый проект выходил с завода в установленный срок, в бюджет и с улыбкой Заказчика.

Чем предстоит заниматься:
- настроить и возглавить проектный отдел: выстроить систему, в которой менеджеры не просто сопровождают заказы, а управляют ими;
- сформировать единые регламенты работы, стандарты коммуникации и взаимодействия между участниками проекта;
- координировать выполнение текущих заказов через современные инструменты управления: 1С, Битрикс24, MS Project или аналогичные, распределяя нагрузку между менеджерами и лично контролируя ключевые проекты по срокам, бюджету и качеству;
- развивать и обучать команду, усиливая профессиональный уровень каждого сотрудника;
- готовить регулярную управленческую отчетность для руководства и заранее выявлять риски, чтобы каждый контракт завершался точно в срок и с запланированной рентабельностью.

Требования:
- опыт управления проектами в производстве / строительстве / нефтегазе не менее трёх лет;
- успешное личное ведение 10 и более параллельных проектов с соблюдением сроков, бюджета и качества;
- опыт руководства командой 5–10 человек: подбор, наставничество, контроль эффективности и развитие сотрудников;
- умение описывать процессы, внедрять KPI, повышать предсказуемость результатов, вводить системные изменения;
- навык видеть слабые места в процессах, дорабатывать их и перенастраивать работу команды, а не «погружаться в операционку»;
- продвинутое владение инструментами проектного управления: 1С, Битрикс24, MS Project (или аналогами) и умение строить отчётность в этих системах;
- навыки планирования, управления рисками, сроками и бюджетами;
- сильные навыки переговоров и конфликт-менеджмента, способность отстаивать интересы компании перед Заказчиком;
- лидерство, системное мышление, ориентация на результат, умение выстраивать уважительную и безопасную среду в команде (без токсичности);
- грамотная устная и письменная речь, готовность представлять проекты на всех уровнях взаимодействия;
- высокая обучаемость и желание не только развиваться самому, но и развивать команду и процессы.

Условия:
- доход, который растет вместе с вашими успешно реализованными проектами: «белая» зп + регулярный пересмотр;
- оформление с первого дня: полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуск 28 календарных дней;
- график 5/2, 8:00–17:00 (без переработок по умолчанию; если «горит» — оплачиваем сверхурочно);
- корпоративный автобус: не тратите деньги и нервы на дорогу;
- прозрачные KPI и понятная бонусная сетка: результат отдела прямо отражается на премии.
- обучение за счёт компании: сертификации в Битрикс24, курсы проектного управления, профессиональные конференции — мы оплачиваем, вы растёте.
- комфорт каждый день: эргономичные рабочие места, современное ПО, безлимитный чай/кофе;
- культура взаимного уважения: никаких «звонков в отпуске» без критической необходимости. Личные границы ≠ пустой лозунг.

Если вы ищете работу, где можно не просто сопровождать проекты, а реально влиять на результат — нам по пути. Ждём ваше резюме в телеграмм: @HRizhevsk Наш рекрутер ответит на все ваши вопросы