Менеджер по продажам в горячий отдел

Как бизнес мы с 2014 года, за это время у нас сформировался бизнес по обучению в Китае.
2021 году после пандемии мы начали заниматься производством продуктов улучшающих здоровье людей.
На текущий момент у нас два проекта в который нужны менеджера по продажам
Мы собираем нового формата крутой отдел продаж, присоединяйся к нам в команду!

ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
На данный момент ищем менеджеров в Отдел горячих звонков
У нас есть готовая система обучения и готовые скрипты тебе ничего придумывать не надо, работаешь по готовой схеме и зарабатываешь деньги.

Требования:
• Опыт работы в продажах необязателен, если будет то это будет твоим преимуществом;
• Умение свободно говорить на казахском и русском языках ​​​​​​
• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;
• Навыки презентации товаров посредством разговора;
• Понимание этапов сделки;
• Навыки переговоров и работы с возражениями;

Обязанности:

• Звонить клиентам и продавать по поступившим заявкам
• Обработка возражений всех возможных;
• Выполнение плана.

Условия:

• Зарплата выше рынка (kpi + %), 2 раза в месяц!
В качестве примера можно рассмотреть кейс с нашим сотрудником - Рауан, за первый месяц работы его заработок составил 800 000. Также просим учитывать, что средняя заработная плата у сотрудника 450-550 тыс. (при средних показателях).
• График работы - плавающий 5/2 с 11.00 до 19.00
• энергичная команда со средним возрастом 27 лет;
• Бонусы за рекорды;
• Выезды за город, тимбилдинги;
• Кофе и чай в офисе;
• Холодильник с разными вкусностями и напитками;
• Внутренняя валюта в компании, которая выдается за продажи (помимо бонусов и %) и используется внутри компании;
• Профессиональное развитие и возможность вырасти по вертикали (до РГ) и горизонтали (взять другие проекты внутри компании);
• Стабильные выплаты (без задержек);

На данный момент у нас добирается команда и отделы, в связи с этим мы в срочном поиске Менеджеров по продажам
Если ты понимаешь, что такое продажи, и сколько можно заработать при верном подходе, особенно когда % выше рынка, то тебе к нам!