Начальник отдела труда и заработной платы

Условия работы:

Заработная плата: 300 000 руб. (гросс)

Опыт работы: 5–15 лет

График: 2 месяца на вахте / 1 месяц межвахтового отдыха

Формат работы: на месте работодателя

Должностные обязанности:

• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат. (САМОЕ ВАЖНОЕ) (численность от 600 – 800 и более чел).
• Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
• Взаимодействие с Социальным фондом России, Комитетом по труду и занятости РФ, Министерством природных ресурсов, военными комиссариатами и другими органами власти РФ.
• Знание 1С: предприятие: ЗУП
• Работа с распорядительными документами, информационно справочными документами, переписка, технология делопроизводства, хранение документов, номенклатура дел организации, организация работы с конфиденциальными документами, ведение архива, оформление дел в архив, составление описей дел, ведение протоколов, входящая, исходящая корреспонденция (делопроизводство предприятия).
• Знание ТК РФ
• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом).
• Расчет сдельной оплаты труда для более чем 500 сотрудников.
• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда.
• Расчет явочной и среднесписочной численности
• Разработка, утверждение и контроль ведения штатного расписания.
• Подготовка статистической и аналитической отчетности.
• Учет продолжительности сверхурочной работы.
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам.
• Составление графика работы вахтовым методом.
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений.
• Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования.

Требования к кандидату:

* Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании

* Опыт работы экономистом по труду и заработной плате не менее 5 лет.

Знание:

ЗУП, КОНТУР, Microsoft Office.

Условия:

* Официальное трудоустройство;

* Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.

* Ежегодный оплачиваемый отпуск.

* Компенсация проезда в одну и другую сторону по 36 000 рублей;

* Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;

* Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;

* Материальная помощь в особых условиях;

* Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);

* Стаж за работу в Районе крайнего севера

* Вахтовый метод, график работы 2 мес. на 1 мес., длительность рабочей смены 10,5 часов

Место работы:

Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12

Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус