Influence-Manager|Менеджер по работе с блогерами

Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели.

Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое важное — достижение конкретных финансовых целей.

Нам доверяют лидеры рынка: Askona, HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ. А наши проекты уже 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI.

Но главное в нашей компании — люди. Мы создаём среду, где каждый может расти, развиваться и реализовывать свои амбиции.
В Creadigital ты станешь частью команды, которая не боится больших вызовов и достигает больших результатов.

Сейчас мы ищем в команду Influence-manager'a, который возьмёт на себя подбор, брифинг и ведение блогеров для digital-проектов. Если ты умеешь выстраивать стратегии, работаешь системно и чувствуешь эстетику брендов — тебе к нам. Будешь отвечать за то, чтобы каждая интеграция была не только по ТЗ, но и «в точку» по эффекту.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегии инфлюенс-менеджмента: форматы интеграций, подходы к блогерам, tone of voice;

• Подбирать блогеров под задачу (Instagram, Telegram, ВКонтакте) через платформы, базы и агентства;

• Проводить ресерч и аналитику инфлюенсеров через LiveDune и другие;

• Согласовывать подборки с креативной и клиентской командой;

• Брифовать блогеров, контролировать исполнение задач и таймингов;

• Обеспечивать публикации в соответствии с ТЗ и tone of voice бренда;

• Подготавливать отчётность по интеграциям и их эффективности;

• Презентовать стратегии команде и клиенту;

• Поддерживать насмотренность, отслеживать тренды и эстетику инфлюенс-рынка.

• 1–3 года релевантного опыта работы с блогерами и инфлюенсерами;

• Знание платформ: Instagram, Telegram, ВКонтакте;

• Навыки подбора и брифинга блогеров;

• Опыт в работе с аналитическими сервисами (LiveDune др.);

• Примеры реализованных интеграций (желательно — в премиальных/эстетичных брендах);

• Чёткая и структурная коммуникация, самоорганизация, ответственность;

• Умение работать в рамках брендов с высоким стилевым стандартом.

• Достойную заработную плату по результатам собеседования;

• График 5/2 с 10 до 19 часов;

• Удаленка + оффлайн-интеграции;

• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска;

• Философию work-life balance;

• Участие в проектах с высокими визуальными и креативными стандартами;

• Поддержку и онбординг со стороны HR-отдела;

• Сильную команду классных ребят, горящих своим делом;

• Крутые корпоративы.

Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся! ❤️
Прикрепи в сопроводе ссылку на портфолио.