Коммерческий директор

Крупная компания, специализирующаяся на продаже недвижимости в поиске коммерческого директора, который усилит команду и задаст вектор развития компании.

Если Вы умеете развивать продажи, нести ответственность за рост выручки и прибыли компании, умеете управлять процессами бизнеса, то ждём Вас в нашей команде!

Обязанности:

• обеспечить достижение стратегических и финансовых целей компании

  через постановку SMART-целей и KPI для каждого направления (продажи, маркетинг, клиентский сервис, развитие партнерств и др.), контроль их исполнения, регулярную актуализацию;

• организовать и систематизировать внутренние коммуникации, включая проведение регулярных летучек и совещаний по направлениям не реже 1 раза в неделю, с фиксацией решений и контролем исполнения задач;

• Проводить ежемесячный анализ ключевых показателей эффективности (KPI)

  по каждому направлению, выявлять отклонения и оперативно внедрять корректирующие действия;

• согласовывать и контролировать выполнение бюджетов по всем направлениям, добиваясь эффективного распределения ресурсов в соответствии с приоритетами компании;

• обеспечить слаженное взаимодействие между отделами, устраняя дублирование, узкие места и конфликты зон ответственности, с внедрением межфункциональных процессов и регламентов;
• вести переговоры с клиентами, поставщиками и подрядчиками.

Требования:

• образование: высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления, маркетинга), дополнительное образование в сфере управления или MBA будет преимуществом;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в сфере продаж, маркетинга или управления коммерческими подразделениями (желательно в сфере недвижимости, девелопмента, B2C/B2B-услуг);

• практический опыт постановки и целей и KPI для различных направлений бизнеса;

• уверенные навыки стратегического и операционного планирования, ведения летучек, управления совещаниями, формирования управленческих решений;

• опыт анализа и интерпретации бизнес-показателей, работы с отчетностью, план-факт-анализами, знание ключевых метрик коммерческого блока;

• опыт согласования и контроля бюджетов, распределения ресурсов между подразделениями.

• оформление полностью по РК РФ (Трудовой договор);
• оклад 80 т.р. + 50 т.р. KPI + % до 225 т.р. (до вычета налогов);
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• работа в офисе работодателя;
• подчинение учредителю компании;
• в перспективе рост до генерального директора.