Директор по развитию (Кейтеринг/Ивент)

Повод Есть

Директор по развитию (Кейтеринг/Ивент)

Москва, Восточный административный округ, район Перово

Описание вакансии

Кейтеринговая компания «Повод Есть»

открывает вакансию Директор по развитию. Мы ищем человека, способного выстроить систему управления, структурно организовать свою работу и работу команды подразделения.

Функциональные обязанности на данной должности:

  • разработка стратегии продвижения
  • составление плана продаж и обеспечение его выполнения по всем услугам компании (доставка, кейтеринг, площадка)
  • составление контент-плана совместно с SMM менеджером
  • выезд на ключевые встречи и проекты, проведение дегустаций и переговоров с потенциальными клиентами
  • построение крепких связей с подрядчиками, влияние на стоимость их услуг
  • контроль оптимального расходования средств компании при составлении сметы и реализации проектов

  • управление клиентским трекером с момента получение заявки до получения обратной связи (НПС), оптимизация и улучшение процесса
  • проведение регулярных планерок и совещаний, регламентирование текущих задач
  • ведение отчетности
  • Какого кандидата мы ищем:
  • Аналогичный опыт работы не менее 2х лет;
  • Знание специфики отрасли (HoReCa, общественное питание, кейтеринг);
  • Настойчивость, нацеленность на результат
  • владение Excel, Word . базовые навыки 1С, работа с СРМ системой. Способность к быстрому освоению новых программных продуктов
  • Результативный опыт работы обязателен

Мы предлагаем:

Оклад + % от продаж

График работы 5/2

Стабильность и своевременная выплата з/п, обеды, дружный коллектив

Навыки
  • Холодные продажи
  • CRM
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров
  • Грамотная речь
  • Навыки продаж
  • Развитие продаж
  • Проведение презентаций
  • SMS маркетинг
  • Trade Marketing
  • 1С: Управление предприятием
  • Продвижение мероприятий компании в социальных сетях
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию