Обязанности:
О проекте:
Запуск нового отеля сети «Азимут» 4* в Сочи на 383 номера в августе 2025 года. Отель уже построен и укомплектован, требуется финальная организация работы для успешного старта.
Центральный Сочи, B&B, СПА, спорт активности в отеле – аутсорс, свой парк 4,7 га, конференц зал для MICE, отель с множественными собственниками
Основные задачи:
- Полное управление дорожной картой запуска отеля, включая:
- Юридические и финансовые вопросы
- Обеспечение безопасности
- Комплектация и логистика (поставки недостающего оборудования/материалов)
- Настройка ИТ-инфраструктуры (PMS, системы бронирования, сервисы для гостей)
- Формирование HR-процессов: подбор, обучение и адаптация команды с нуля
- Разработка и реализация стратегии продаж для максимальной загрузки отеля
- Управление закупками для старта операционной деятельности
Требования:
- Опыт успешного запуска минимум 2 отелей (каждый от 120 номеров)
- - Не менее 3 лет в должности Генерального менеджера (или Deputy GM в крупных проектах) , опыт руководящий работы – от 5 лет
- - опыт работы в индустрии – от 10 лет,
- - опыт работы в сетевых отелях международных и российских сетей – от 5 лет
- - Навык формирования команды с нуля (включая ключевые отделы: reception, housekeeping, F&B, sales)
- - Управленческий опыт в hospitality и/или F&B (желательно в отелях городского типа или сетевых проектах)
- - Знание российских стандартов гостиничного бизнеса и юридических аспектов запуска
- - Предпочтение: опыт работы в сети «Азимут» (необязательно, но будет плюсом)
- - Навыки управления проектами (PMP, Agile – приветствуется)
- - Английский язык – от Intermediate (для работы с международными системами бронирования)
Условия:
- Возможность возглавить крупный проект премиального сегмента в Сочи
- - Полная ответственность за операционный и финансовый результат
- - Конкурентный уровень дохода + бонусы за выполнение KPI по загрузке
- - Работа в динамичной команде с поддержкой головного офиса сети
- - оплата реаллокации кандидата, оплата соц. пакета
- Локация: Сочи, готовность к переезду/работе на месте обязательно.
- Старт: ASAP (подготовка к открытию в августе 2025).
- ---
- Если вы имеете опыт запусков отелей «под ключ» и готовы к вызовам масштабного проекта – делайте отклик!
Прошу к отзыву на вакансию приложить описание вашего опыта запуска отелей.