Руководитель группы автоматизации документооборота

Чем предстоит заниматься:

Отвечать за развитие сервисов документооборота для успешного масштабирования компании:

• Консолидировать ИТ-потребности бизнеса, участвовать в формировании ИТ-стратегии развития информационных систем;
• Осуществлять управление бэклогом, проектами развития информационных систем;
• Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования;
• Готовить обоснование для оптимизации бизнес-процессов или внедрения новых, в т.ч. производить расчет экономического эффекта;
• Формировать бизнес-требования, функциональные требования к развитию информационных систем;
• Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов;
• Разрабатывать демонстрационные материалы, требующиеся для проведения презентации развития сервисов, осуществлять коммуникацию с бизнес-заказчиками;
• Осуществлять общее руководство группами разработки, анализа, поддержки сервисов документооборота.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (желательно ИТ);
• Опыт успешного внедрения/развития СЭД, включая анализ бизнес-процессов, настройку и адаптацию системы под нужды компании;
• Знание современных технологий и трендов в области автоматизации документооборота;
• Понимание принципов проектирования и разработки прикладных решений;
• Владение инструментами постановки и приоритизации задач, формирование планов выпуска релизов.

Что мы предлагаем:

• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Гибридный график работы, офис на ст. м. Шелепиха (офис в Level Причальный);
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.