Директор по организационному развитию

Мы — динамично развивающаяся группа компаний, предоставляющая комплексные решения в сфере внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Наши услуги охватывают международную логистику, таможенное оформление, финансовое сопровождение и консалтинг.

В связи с расширением и стратегическим развитием ищем профессионала на позицию Директора по организационному развитию, который поможет сформировать эффективную корпоративную структуру и процессы для достижения новых целей.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии организационного развития компании;
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложений по их оптимизации;
• Формирование и внедрение новых структурных подразделений, процедур и стандартов работы;
• Управление проектами по повышению эффективности работы команд;
• Внедрение современных методов управления, мотивации и развития персонала;
• Взаимодействие с руководителями департаментов для достижения стратегических целей компании;
• Мониторинг трендов в области организационного развития и внедрение лучших практик.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, менеджмента, экономики);
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере организационного развития или управлении бизнес-процессами не менее 5 лет;
• Знание специфики ВЭД;
• Знание методов анализа бизнес-процессов, проектного менеджмента, изменений организационной культуры;
• Навыки разработки стратегий развития компании и управления изменениями;
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, умение мотивировать команду.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату индивидуальным предложением и систему премий по результатам работы;
• Участие в стратегическом развитии компании;
• Возможности профессионального роста и обучения;
• Современный офис на юге города, работа в графике 5/2 с 9:00 до 18:00.

Если вы готовы стать драйвером изменений в нашей группе компаний и обладаете необходимым опытом — присылайте свое резюме!