Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Тула, улица Аркадия Шипунова, 1А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Исследование и анализ рынка в рамках закрепленной территории ГМ, выявление потенциальных корпоративных клиентов для увеличения активной клиентской базы.
Анализ потенциала клиентов на предмет его целевого соответствия профайлу корпоративного клиента компании.
Создание и поддержка базы данных: Ведение актуальной базы данных клиентов, включая информацию о контактах, предпочтениях и истории взаимодействия.
Правоведение презентаций сервиса и продукта компании для потенциальных клиентов, демонстрируя их преимущества и уникальные предложения.
Проведение переговоров с корпоративными клиентами, согласование условий и заключение контрактов на поставку продуктов.
Разработка коммерческих предложений адаптированных под потребности клиентов.
Организация сбора и анализа обратной связи от клиентов для улучшения качества услуг и продуктов.
Подготовка регулярной отчетности о результатах работы, достижении планов продаж и эффективности проводимых мероприятий.
Определение, составление и внедрение стратегии привлечения и развития АКБ и ее показателей по выручке и доходности, контроль ее исполнения.

Требования:

Опыт работы в продажах или с корпоративными клиентами от 2-3 лет. Опыт в сфере B2B будет преимуществом.
Обладаете навыками устной и письменной коммуникации. Умение вести переговоры и устанавливать доверительные отношения с клиентами.
Умеете анализировать рынок и конкурентов, собирать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений.
Способны эффективно управлять временем и проектами, расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
Понимаете продукты компании и знаете как их можно применить в бизнесе клиентов, а также способность адаптировать предложения под их потребности.
Способны работать в команде и взаимодействовать с различными отделами для достижения общих целей а также работать индивидуально.
Уверенно владеете офисными программами (Microsoft Office, CRM-системы) и готовность осваивать новые инструменты.
Имеете высокую мотивацию, нацеленность на результат, инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.