Главный диспетчер (Центральная диспетчерская служба)

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

• Табелирование, составление графиков работ, оформление служебных записок.
• Контроль транспорта на линии. Контроль соблюдения заездов и выездов с базы.
• Оперативное распределение автотранспорта между цехами.
• Прием заявок через чаты ДГХ, ДТС и многие другие. Предоставление обратной связи. Организация выполнения этих заявок.
• Работа со схемами водопровода и канализации. Помощь бригадам на линии.
• Замещение начальника ЦДС на время его отсутствия.
• Работа с письмами, подготовка ответов.
• Составление приказов, распоряжений.
• Организация дежурств руководящего состава в выходные и праздничные дни.
• Контроль работы начальника смены и диспетчера, оператора колл центра.
• Работа с УК и абонентами, организация комиссионного обследования сетей, встреч. Оперативное решение задач.
• Выполнение различных поручений вышестоящего руководства.
• ⁠Контроль графиков режима работы ВНС.
• Стажировка вновь принятых сотрудников.
• ⁠Составление отчетности работы ВС и КС цехов.

• Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое).
• В должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях ( ведущий инженер, главный специалист) по оперативному управлению производством не менее 1 года.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Отпуск 44 дня.
• Профессиональные надбавки и годовое премирование.
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:00/17:00, обед с 12:00 до 12:45.

Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.