Компания "ТеплоПромГрупп" — один из лидеров на рынке строительных материалов с 2006 года.
Наша компания уже более 10 лет является производителем технической теплоизоляции, термочехлов, фасадного декора и "Сибирских автоодеял".
Поставки осуществляются по всей территории РФ.
Наши клиенты: предприятия ТЭК, нефтеперерабатывающие заводы, инженерные системы для промышленных объектов и в жилищно-коммунальной сфере.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от определения потребностей до адаптации новых сотрудников
- Участие в формирование системы оценки и развития сотрудников внутри компании
- Участие в разработке и внедрении программ по повышению вовлеченности сотрудников
- Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений для повышения их эффективности
- Подготовка отчетов и аналитики по ключевым показателям HR-деятельности для HR Директора
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования, менеджмент - желательно
- Опыт работы в HR не менее 3 лет
- Глубокое понимание HR процессов, включая подбор, обучение и развитие персонала, HR аналитики
- Знание современных методов управления персоналом и оценки производительности
- Отличные навыки межличностного общения и ведения переговоров
- Способность работать в условиях многозадачности и управлять приоритетами
Условия: - Своевременная выплата зарплаты, индексация по результатам изменений на рынке труда
- Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от м. Березовая роща
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Рабочий день с 09.00-18.00, с пн-пт
- Дружный коллектив, наставничество от руководства и коллег в период адаптации