Просьба указать Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.
Обязанности:
- Осуществлять сбор, обработку, подготовку и консолидацию данных, работать с базами данных;
- Составлять и согласовывать планы закупок, контролировать поставки и осуществлять работу с заказами поставщикам;
- Контролировать выполнение плана закупок и проводить факторный анализ по отклонениям;
- Участвовать в анализе доходности SKU и разборе бизнес-кейсов по запуску новых продуктов;
- Анализировать основные показатели: выполнение графика закупок, Service Level, OTIF, оборачиваемость, коэффициент срочных закупок, доля просроченной КЗ, % затрат на транспорт и т.д.;
- Разрабатывать мероприятия и постоянно совершенствовать подходы/методы, направленные на достижение целевых показателей;
- Совместно с IT-службой участвовать в проектах развития блока Закупок (разработка, проектирование и автоматизация процессов). Определять методы расчета ключевых показателей;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями.
Что для нас важно:
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию для сотрудников компании;
- Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
- Офис в 10 минутах от:
- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
- парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
- Несколько кафе на территории бизнес-центра;
- Несколько кухонных зон и вендоров в офисе, кофе-машины;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.