Специалист по работе с проблемной задолженностью

Мы ищем целеустремленного и опытного специалиста, способного эффективно вести переговоры с клиентами банка и добиваться максимальных результатов в возврате просроченной задолженности.

Если вы обладаете твердым характером, аналитическим мышлением и готовы брать ответственность за достижение поставленных целей — эта позиция именно для вас!

Обязанности

• активная работа с должниками: ведение телефонных и личных переговоров с клиентами банка, направленных на получение максимальной суммы возвращенных долгов
• комплексное решение вопросов задолженности: проведение мероприятий по реструктуризации долга, инициирование процедур банкротства, взаимодействие с заемщиками и поручителями
• общение с госорганами: активное сотрудничество с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр), подача запросов и сбор необходимой документации
• сбор актуальной информации: обновление базы данных клиентов, выявление новых контактных сведений, установление связей между юридическими лицами и физическими лицами-должниками.

Требования

• опыт успешной работы в сфере взыскания задолженности от 2-х лет.
• уверенное владение методами урегулирования финансовых споров, знание юридических аспектов взаимодействия с должниками.
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность конструктивно решать конфликтные ситуации.
• грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать мысли и убеждения.
• навык ведения делопроизводства и обработки больших объемов информации
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оплата складывается из оклада, ежемесячной и годовой премий
• удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.