Менеджер по подбору персонала

Мы активно растем и сейчас ищем в команду HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (арбитражники/баеры, affiliate-менеджеры, TeamLead, digital marketing, sales manager, разработчики/ тестировщики/ девопсы, аналитики, продакты и т.д.);

• использовать разные каналы для поиска новых сотрудников;

• ведение CRM-системы (Хантфлоу);

• адаптация сотрудников: помогать им включаться в команду, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать, проводить 1:1 встречи, работа над удержанием сотрудников;
• участвовать в других проектах отдела персонала.

Наши ожидания:

• компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе);

• опыт работы в аffiliate-маркетинге будет значимым преимуществом;

• знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных;

• знание английского языка будет преимуществом;

• инициативность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой.

Что мы предлагаем:

• формат работы: офис, гибрид или удалённый формат;

• предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00.