PR-менеджер

Ищем PR-менеджера в сервисе Батлер!

Сервис Батлер — ведущий оператор для товариществ собственников жилья и объединений жильцов, стремящийся упростить процессы и обеспечить высокое качество услуг. Мы нацелены стать лидерами отрасли с прибылью свыше 400 млн рублей к 2026 году, уделяя внимание ответственности, сотрудничеству и достижению результатов.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии на отраслевых мероприятиях.
• Создание и распространение PR-материалов в широкой аудитории и профессиональных сообществах.
• Продвижение бренда и решений Батлер среди жителей, управляющих компаний и органов власти.
• Установление и поддержание ключевых связей с представителями СМИ и Proptech индустрии.
• Инициативное предложение новых идей по продвижению и увеличению известности компании.
• Организация и участие в конференциях и семинарах для председателей ТСН и ЖКХ.
• Управление контентом и ведение PR-документации.
• Взаимодействие с государственными структурами для укрепления GR-активности.
• Мониторинг актуальных трендов отрасли и адаптация PR-активностей под них.
• Анализ и оценка эффективности PR-кампаний и мероприятий.

Требования:

• Опыт работы от трех лет в PR в IT-компаниях.
• Исключительное владение письменной и устной речью.
• Умение генерировать креативные идеи и воплощать их в жизнь.
• Опыт взаимодействия с органами власти и крупными компаниями.
• Высокие коммуникативные навыки и стратегическое мышление.
• Активная жизненная позиция и независимость в решении задач.
• Опыт работы с цифровыми платформами и инструментами PR.

Мы предлагаем:

• Оклад по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата, после испытательного срока рассматриваем повышение (до 3 месяцев), белая зарплата с первого дня.
• Официальное оформление: по трудовому договору, либо по договору ГПХ.
• Комфортный офис для работы с бесплатным кофе и печеньками: 5/2 с 9 до 18 (или 10 до 19) часов.
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на результаты компании и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя.
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
• Работу в амбициозном коллективе, делающем по-настоящему крутые вещи.
• Возможность стать частью команды, производящей технологическую революцию в ЖКХ.

Присоединяйтесь к нам для воплощения ярких идей и продвижения значимых инициатив!