Hr-маркетолог

Мы динамично развивающаяся компания в сфере аутсорсинга линейного персонала, известная своими масштабными проектами и сильной командой. Ценим профессионализм, инициативу и создаем условия для роста.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегий привлечения персонала для массовых и сложных позиций, с акцентом на вахтовый метод работы.

• Планирование и запуск маркетинговых кампаний для привлечения кандидатов (HR-брендинг, работа с job-порталами, соцсетями, niche-площадками, рекрутинговыми агентствами).

• Построение и оптимизация систем адаптации и удержания персонала, включая разработку программ для вахтовиков.

• Анализ HR-метрик: расчет стоимости привлечения (CPH), анализ источников и объемов трафика, эффективности каналов найма, оттока персонала.

• Управление HR-брендом компании на рынке труда (в т.ч. для целевых регионов вахтовиков).

• Разработка и контроль рекламного бюджета на привлечение персонала.

• Подготовка аналитических отчетов по HR-маркетингу для руководства.

Наши требования:

• Опыт работы HR-маркетологом, HR-бренд-менеджером или на схожей позиции от 2-3 лет.

• Обязательное требование: Доказанный опыт разработки и реализации стратегий привлечения, адаптации и удержания ВАХТОВОГО персонала. Понимание специфики мотивации и работы с данной категорией сотрудников.

• Уверенные навыки аналитики: опыт отслеживания и анализа HR-метрик (CPH, CPA, конверсии, источники трафика, отток).

• Знание современных инструментов и каналов привлечения персонала (hh.ru, SuperJob, соцсети (VK, Telegram), рекламные сети, программы лояльности и т.д.).

• Умение работать с большими объемами данных, строить отчеты и презентовать результаты.

• Навыки работы с HR-системами (ATS - Applicant Tracking System) и аналитическими сервисами (Google Analytics, Яндекс.Метрика - будет плюсом).

• Ответственность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в условиях сжатых сроков.

• Высшее образование (психология, маркетинг, менеджмент, социология или смежное).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: от 130 000 до 250 000 рублей на руки.

• Стабильную работу в успешной компании.

• Комфортные условия труда: современный офис в БЦ "Сытин" (м. Серпуховская).

• Удобный график/формат: гибридный формат работы (удаленно + офис) или полностью офисный - обсуждается.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• [Добавьте другие важные для вас бенефиты: ДМС, корпоративное обучение, бонусы, питание, паркинг и т.д.].

Как откликнуться:
Нажмите кнопку "Откликнуться" на hh.ru. В сопроводительном письме обязательно начните с фразы Я подробно ознакомился с вашим ваш опыт работы с вахтовым персоналом и ключевые достижения в HR-маркетинге (снижение CPH, увеличение трафика, улучшение показателей удержания и т.п.).