HR Менеджер по персоналу

Дом Моды MASTERSUIT - это бутик, расположенный в "Золотой миле" Москвы, в историческом центре улица Пречистенка 13 (метро Кропоткинская), где так же открыт ресторан под одноименным названием. Бренд оказывает услуги по индивидуальному пошиву одежды более 25 лет (год основания 1997), имеет собственное производство одежды и выпускает несколько коллекций в год.

Наша большая цель: заместить иностранные бренды одежды, представляя высокое качество товаров и услуг.

Почему открыта вакансия: каждый год мы кратно растем и в этом году мы поставили цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству товаров, созданных в наших мастерских. Для того чтобы сделать рывок в росте и развитии нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок партнеров.

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход от 200000 руб. - (100000 руб оклад и выгодный KPI за найм и адаптацию сотрудников)
• Полностью белая оплата по договору с ИП или Самозанятый с прописанными условиями мотивации в договоре;
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Мы предлагаем работу в команде с большим ассортимент товаров которым можно гордиться, а так же продукт, созданный по индивидуальным потребностям клиента и индивидуальным размерам, за который не стыдно перед клиентами, сертифицированный знаком качества РФ и получивший многочисленные номинации и дипломы;
• Общение и обслуживание интересных людей (наши клиенты - это владельцы бизнеса, актеры театра и кино, первые лица страны);
• Работа в одной из самых известных локаций в Москве с офисом в историческом здании на Золотой Миле столицы;
• Участие в корпоративной жизни компании - прохождение обучения, посещение международных выставок, участие в мероприятиях компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса;
• Возможность обучения и роста за счет компании.

Что предстоит делать:

• Полный цикл рекрутмента ( подбор, телефонные интервью);
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику;
• Ведение кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей на оформление;
• Мониторинг рынка труда при необходимости;
• Участие в еженедельных совещаниях с заказчиками по своей зоне ответственности.
• Ведение отчетности на регулярной основе;

Что мы ждем от кандидата:

• Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды;
• Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом желателен опыт в точечном подборе ;
• Высокая ориентация на результат, ответственность;
• знание техник и методик подбора персонала;
• высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение аргументировать свою позиции;
• Готовность к большим объемам работы (звонки, собеседования);
• Грамотная речь, умение заинтересовать собеседника;

• Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность;
• Желание профессионального роста и развития;

Чтобы попасть на собеседование нужно:

• Откликнуться на вакансию;
• После рассмотрения вашей анкеты вам придет приглашение с указанием даты и времени вашего собеседования;
• Собеседование проводятся с 11:00 до 20:00 с понедельника по пятницу;
• При себе иметь паспорт и ваши рекомендации, дипломы об образовании, грамоты и сертификаты, если такие имеются;
• Все вопросы относительно вакансии и условий вы можете задать при личной встрече на собеседовании, подготовьте заранее список интересующих вас вопросов;
• Компания оставляет за собой право задавать вам личные вопросы в процессе собеседования.
• пройти тест;

Успехов и до встречи на собеседовании!