Журналист в военно-историческое издание

Приглашаем в нашу команду сотрудника с большим интересом к военно-исторической теме!!!

Ты не имеешь опыта в журналистике, но умеешь ясно излагать свои мысли и грамотно переносить их в текст?! Тогда пиши нам и мы посмотрим на что ты способен.

Мы сетевое издание "Контингент"

Наше издание пишет о наиболее интересных военных и исторических событиях, происходящих в России и за рубежом. Мы следим за развитием ситуации вокруг "горячих точек" планеты, наблюдаем за совершенствованием военной техники и оперативного искусства, делимся авторитетным мнением профильных специалистов, анализируем военно-политические аспекты, пишем о героях нашего времени и о тех, кто стал настоящей легендой.

Также мы пишем об особенностях военной службы и деятельности ветеранских движений, о военно-историческом наследии и военно-прикладных видах спорта. Мы покажем интервью с интересными людьми и репортажи с мест событий.

В обязанности журналиста военно-исторического издания входит:

• Написание уникальных статей на заданные темы от редакции, авторская обработка текста;
• Поиск инфоповода, выезд на мероприятия;
• Подготовка фото/видео репортажей, интервью, очерков.

Требования:

• Опыт работы в журналистике с пониманием специфики работы сетевых СМИ;
• Высокая скорость печати и подачи информации. грамотная речь, аналитические способности, навыки деловой переписки;
• Готовность работать с большим объёмом информации;
• Уверенное владение социальными сетями и цифровыми платформами;
• Способность работать в условиях сжатых сроков и стрессовых ситуаций;
• Желание расти и развиваться.

Условия:

• Рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день в светлом и уютном офисе;
• График работы ПН-ПТ с 9 до 18. Выходные СБ и ВС;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег;
• Бесплатное корпоративное обучение, тренинги и семинары;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Парковка для сотрудников, с возможностью зарядки электрического автомобиля;
• Подарки на день рождения, на новый год для детей сотрудников;
• Корпоративные мероприятия.