Менеджер активных продаж (b2b)

РусАвтоматизация - компания основана в 2011г., специализируется на поставке Контрольно-

измерительных приборов и автоматики (КИПиА) и разработке проектов по автоматизации.

Мы поэтапно увеличиваем штат Отдела продаж.

И сейчас нам требуется опытный МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ В СЕГМЕНТЕ В2В, которого будем рады принять в нашу команду.

Мы предлагаем

Мы понимаем, выбор работы - это серьезно и надолго, поэтому важно, что Компания на рынке 14 лет.

1. Максимальный доход не ограничен. Конкурентная заработная плата (оклад + KPI) с совокупным доходом - 50-120 тыс. (оклад + KPI); (прозрачная система премирования). «ПОТОЛКА» нет. Планы стабильные, не зависящие от сезонности и не растущие при перевыполнении.

2.Работа в команде высококвалифицированных специалистов.

3. Гибкая система входа - прикрепленный наставник, регулярные обучения.

4.Компания свыше 14 лет на рынке - успех и стабильность!

5. Крутой коллектив - заряженная, сплочённая и целеустремлённая команда молодых людей, каждый из нас решает сложные и интересные задачи и развивается лично вместе с компанией. Дружественная атмосфера в коллективе.

6. Нормированный график: пятидневная рабочая неделя.

7.Стабильный заработок и возможность его увеличения при повышении квалификации.

8.Предоставляем все условия для самореализации и профессионального развития. Проходят обучения, есть электронная библиотека и база знаний.

9. Офис в Ленинском районе, БЦ Истар (около ТЦ Алмаз) в 3-5 минутах от остановки.

10.Комфортные условия работы. Забота о здоровье.

Что нужно делать

1. Поиск и привлечение новых клиентов.
2. Выезд на предприятия с целью выявления потребностей, презентации компании и продукта.
3. Поддержание долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами.

Что мы хотим от Вас

1. Успешный опыт активных продаж в сегменте B2B от года.

2.Высшее образование (желательно техническое).

3. Отличные коммуникативные навыки. Умение четко излагать свои мысли и убеждать.

4. Стремление к саморазвитию и самообразованию.

5. Умение организовывать свою работу.

6. Желание работать на результат и больше зарабатывать, стремление к большему, активность, грамотная речь, умение располагать к себе людей.