Начальник производственно-технической службы

разработка и формирование перспективных и текущих планов ремонта ОПФ СП, формирование ГКПЗ, контроль выполнения работ по ГПР (ВЛ 35-110 кВ, ПС 35-110 кВ, РС 0,4-10 кВ).

Подготовка технических заданий по капитальным ремонтам оборудования ВЛ 35-110 кВ, ПС 35-110 кВ, распределительных сетей 0,4-10 кВ, выполняемым подрядным и хозяйственным способом;

Организация и контроль формирования системы УПА (управление производственными активами) ТОИР;

Контроль соблюдения графиков работ и оформления первичной документации;

Контроль качественного выполнения годовой программы ремонтов в физическом и стоимостном выражении. Организация, контроль, учет и хранение отчетной документации по ремонтной деятельности;

Формирование бизнес-плана СП «ЦЭС» в формах таблиц: «Смета затрат»; ГПР «Годовая программа ремонтов» основных фондов (в физическом и стоимостном выражении);

Разработка должностных инструкций работников службы.

Ведение учета и составление отчетности службы, составление технической документации для ремонтно-производственной деятельности, контроль выполнения графиков работ по договорам подряда, организация технического освидетельствования объектов СП «ЦЭС».

Осуществление, в рамках своей компетенции, ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.

Взаимодействие со сторонними организациями и административными органами.

Участие в разработке и поддержании в рабочем состоянии в Обществе интегрированной системы менеджмента (СМК, СЭМ, СЭнМ, СМОЗиОБТ);

Анализ и оценка рисков. Разработка мероприятий по их минимизации.

Формирование пакета документов, подтверждающего реальность сделок, для досье контрагентов.

Оформление первичных документов по капитальному и текущему ремонту хозяйственным способом в программном комплексе «1С-ЕУС».

Оформление первичных документов по списанию материалов на эксплуатацию в программном комплексе «1С-ЕУС».

высшее профессиональное образование (бакалавриат) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной

Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

единовременная материальная помощь к отпуску

корпоративное медицинское страхование

ежегодная индексация заработной платы

доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

добровольное медицинское страхование сотрудников

своевременная заработная плата

обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

ежегодное премирование к профессиональному празднику.