Бухгалтер

Прием первичных документов и контроль проведения хозяйственных операций с подотчетными лицами.

Прием и контроль правильности оформления листков нетрудоспособности, взаимодействие с филиалом ФСС в рамках пилотного проекта.

Работа с лицевыми счетами и первичными документами по удержаниям из заработной платы.

Ежедневный приём авансовых отчетов и приложений к ним работников СП «ЦЭС» и АУП. Контроль за оформлением.

Направление первичных документов на отражение в учете в АО «РусГидро ОЦО» - «Восток».

Контроль отражения хозяйственных операций с подотчетными лицами

Формирование заявки на выплату денежных средств по северному проезду, на оплату мед. комиссии при приеме на работу, служебного проезда контролерам;

Прием и контроль правильности оформления листков нетрудоспособности.

Взаимодействие с филиалом ФСС в рамках пилотного проекта.

Сканирование и передача лицевых счетов вновь принятых сотрудников и неработающих пенсионеров в филиал АО «РусГидро ОЦО» - «Восток».

Работа с персоналом по заявлениям об удержании из заработной платы (проф.взносы, ПФР и прочие)

Работа с ФССП по исполнительным листам.

Проверка табеля учета рабочего времени.

Работа с документооборотом в программе С1: Документооборот, ЭДО.

высшее экономическое образование.

Не менее 1-3 лет практической работы по направлению бухгалтерия

Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной

Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

единовременная материальная помощь к отпуску

корпоративное медицинское страхование

ежегодная индексация заработной платы

доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

добровольное медицинское страхование сотрудников

своевременная заработная плата

обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

ежегодное премирование к профессиональному празднику.