Специалист по подбору персонала ГПХ

Должностные обязанности:

• подбор розничного персонала на вверенной территории ( Тула) для открывающихся магазинов
• размещение вакансий
• отбор и проведение телефонных собеседований с кандидатами
• сопровождение кандидата (контроль доходимости, помощь с приемом и оформлением)

Требования:

• опыт в масс-подборе от 6 мес желателен
• нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в обозначенные сроки
• желание развиваться в подборе персонала, HR
• наличие собственного ПК

Условия:

• оформление по договору ГПХ
• стабильная заработная плата (оклад 50000 -20 приемов. Каждый прием свыше 20: 2 500 за каждого трудоустроенного, плюс ежемесячный бонус за количество приемов сверх нормативного количества)
• удаленный формат работы
• доступ к работным сайтам, оплата мобильной связи
• график работы 5/2 пн.-чт. c 9:00 до 18:15 (пт. с 9:00 до 17:00)
• участие во всех корпоративных мероприятиях
• участие в HR проектах