Руководитель Экспериментального отдела с функциями технолога

Наша компания производит корпоративную и спецодежду, одежду для масс-маркета, горонолыжную одежду, мерч и другую текстильную продукцую: СИЗ, обувь

Наши клиенты это Сбербанк, Газпром, РЖД и многоие другие компании, кто ценит своё время, качество и надёжность. Неразрывная нить качества в нашей одежде, является гарантом их спокойствия и уверенности в выборе. И время наш показатель. Они выбирают нас потому, что на протяжение 20 лет мы двигались уверенно и вперед - ни на секунду не скидывая обороты, а наоборот, увеличивая их. Превращая миллионые сделки в миллиардные! Тем самым, укрепляя текстильный фундамент страны и много кто, хочет тоже вложить в него свой вклад! 18 лет лидерства на рынке спецодежды и СИЗ. Входим в ТОП-30 производителей России.
Наши партнеры – флагманы отраслей: Сбербанк, Яндекс, Роскосмос, РЖД, Мэрия Москвы, Дип Транс, ВиТ, ВкусВилл, Наш Спорт и др.
Реализуем крупные контракты до 1,5 млрд рублей с гарантией сроков и безупречного качества. Логистика по РФ и СНГ.
Собственные производственные мощности в Иваново, Калуге, Москве, Узбекистане с жестким контролем качества (2-е место в России по шитью после Bosco!).
Собственный НИОКР под руководством кандидатов наук – инновации в каждой нитке.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка технологической документации на новые модели;
• Участие в запуске сложных моделей в производстве, в том числе у подрядчиков;
• Контроль опытных образцов от производств (контроль, акт);
• Технологическая поддержка производства;
• Разработка и внедрение унификаций в технологические процессы производства;

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ:

• Если есть опыт составления технологической документации;
• Если знаешь все процессы от кроя до готового изделия;
• Есть хорошие организаторские навыки и умение работать в команде;
• Если у тебя высокая финансовая мотивация, ты хочешь зарабатывать

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в швейной отрасли технологом, мастером-технологом (производство спец.одежды, форменной одежды, ткацкое предприятие, КПБ - рассмотрим с обучением)
• Мобильность. Выезды к подрядчикам на производства бывают с периодичностью 1 раз в неделю, может 1 раз в 2 недели (Ивановская область, ближние города);

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработную плату оклад + KPI ( обсуждается индивидуально с кандидатом при встрече);
• Организацию и компенсацию всех командировок к подрядчикам (выбор транспорта, оплата билетов, бронь гостиницы);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Работу в крупной, производственной копании с опытом более 12 лет;
• Интересную корпоративную жизнь (спортивные марафоны, выставки, поездки за город, день рождения компании и многое интересное);
• Реальные перспективы профессионального, финансового и личного роста;
• Ежемесячное бесплатное обучение по разным направлениям, которое дает возможность развиваться и повышать свой уровень компетенции вместе с компанией;