Наш клиент- крупное производство в сфере сельского хозяйства, лидер рынка, чья продукция представлена на рынках Санкт-Петербурга, Москвы, и Северо-Западного региона. На рынке с 1972 года. Приглашает на работу кандидата на позицию "Руководитель отдела по работе с персоналом"!
Обязанности:
Организация работы отдела по работе с персоналом, организация его структуры (в настоящее время есть 1 менеджер по подбору персонала);
Рекрутинг (руководители, специалисты (линейные сотрудники), массовый подбор рабочих, в том числе СНГ), внедрение новых источников поиска персонала, размещение вакансий в СМИ, интернете, на досках объявлений ближайших населённых пунктов;
Развитие корпоративной культуры, построение системы адаптации и развития персонала;
Взаимодействие с компаниями, учебными центрами, предполагающими образовательные курсы и тренинги; осуществление подбора программ обучения, оценка их результативности и эффективности;
Организация корпоративных мероприятий, организация работ по учёту и награждениям юбиляров по стажу работы на предприятии;
Взаимодействие с учебными заведениями, выполнение функций по организации целевого обучения в университетах в соответствии с перспективными потребностями предприятия.
Требования:
Оконченное профильное высшее образование будет преимуществом;
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
Опыт работы на производственных предприятиях от 3х лет;
Знание и умение работать с персоналом численностью от 500 человек;
Опыт работы с гражданами СНГ в части подбора;
Практические знания следующих HR-блоков: подбор и адаптация, обучение, наставничество, удержание персонала, работа с внутренним и внешним HR-брендом;
Желание расти и развиваться в профессиональном смысле.
Условия:
Заработная плата полностью "белая" от 150 000 руб. - на руки;
Уровень оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Работа с офисе, недалеко от производства 5/2 08:00-17:00;
Корпоративное жильё в пос. Первомайский, арендная плата не взимается - оплачиваются только КУ по квитанциям;
Корпоративная развозка от ст. м Гражданский проспект, Проспект Просвещения, Беговая;
Компенсация на питание продукцией предприятия;
Льготная стоимость обеда в столовой предприятия;
Премии к праздникам и индивидуально по решению руководства;
Работа в стабильной компании, лидере отрасли, возможность для самореализации и профессионального роста.