Менеджер по подбору персонала

Приветствую! Перед тобой не просто вакансия, а путь к твоему росту как HR-а. Мы компания которая ценит своих сотрудников, любит проактивных и вовлеченных людей. Обозначу задачи которые у нас нужно делать:
Во-первых это найм, в среднем ведение 8-10 вакансий в месяц в зависимости на потребности, совершенно разные: массовка, линейка, точечный, с нами ты научишься (либо повысишь квалификацию) нанимать людей в разных профобластях, это может быть Автомойщик, Логист, либо Таргетолог. Мы часто открываем новые локации поэтому необходимо своевременно заботится о том чтобы в каждом подразделении был набран штат.
Во-вторых это адаптация: ты будешь помогать новым сотрудникам комфортно входить в должность, проверять по чек-листу.
В-третьих это поддержка действующих сотрудников, нужно помогать им расти вертикально или горизонтально, внедрять оценку, помогать с организацией корпоративных мероприятий.

Что мы предлагаем:

-Трудоустройство по ТК РФ;
-Любой формат работы по желанию: офис/гибрид/удаленка
-Достойная ЗП (оклад 25000₽+ премия);
-Комфортный ввод в должность, поддержку коллег и руководителя;
-Развитую культуру, корпоративные мероприятия;
-Корпоративные скидки;
-Корпоративную мобильную связь;
-Льготное сервисное обслуживание;
-График 5/2, гибкое начало дня, праздничные дни-выходные.

Если у тебя есть:

-Опыт в подборе персонала от 3х месяцев
-Огромное желание помогать людям, общаться

То мы ждем твой отклик! Если твое резюме нам подходит, с тобой свяжется Специалист отдела подбора для назначения первичной онлайн-встречи. Удачи!