Контент-менеджер в корпоративном обучении

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду дистанционного обучения контент-менеджера, чья задача - укрепить позиционирование образовательных проектов и усилить вовлеченность сотрудников через корпоративные инструменты и социальные сети.

Чем предстоит заниматься:

• доносить смысл и ценность образовательных инициатив, усиливать вовлечённость и осознанное участие сотрудников;
• составлять и реализовывать контент-план для продвижения и поддержки обучающих программ;
• развивать комьюнити образовательных проектов через корпоративные инструменты и соц. сети;
• создавать и публиковать контент для внутренних рассылок, анонсов и прогревающих писем.

Ты нам подходишь, если ты:

• имеешь высшее образование;
• знаешь основные тренды в образовании (e-learning);
• имеешь опыт копирайтинга в обучении и образовательных продуктах;
• понимаешь, когда можно справиться самостоятельно, а когда точно нужна помощь команды;
• опыт ведения социальных сетей будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.