Старший рекрутер

Чем вам предстоит заниматься:

• Комплектованием штата в вверенной зоне ответственности (Гексен, ЭП-600, Стирольная цепочка), а также точечным подбором специалистов (ПСС, психологи).
• Участием в HR-мероприятиях: организация и проведение ярмарок вакансий, открытых отборов, фестивалей и конференций для привлечения кандидатов.
• Формированием и анализом отчетности по подбору: контроль KPI, оценка эффективности каналов рекрутинга, прогнозирование потребностей в персонале.
• Развитием профессиональных навыков: участие в мастерских по подбору, обучающих программах (ЛО), форумах заводов для обмена лучшими практиками.

• Умеете эффективно использовать рекрутинговые инструменты (базы, соцсети, профессиональные платформы).
• Анализируете данные о кандидатах и источниках подбора для оптимизации процессов.
• Обладаете навыками ведения переговоров, работой с возражениями.
• Умеете выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.
• Активно отслеживаете тренды в рекрутинге, внедряете новые подходы.

• Локация — г. Нижнекамск.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.