Директор Алатырского производственного отделения

Обеспечение Потребителя электроэнергией – основная задача Компании.

Обязанности:

• все вопросы руководства текущей деятельностью Алатырского ПО;

• управление оказанием услуг по передаче электрической энергии (мощности);
• управление взаимодействием с энергосбытовыми компаниями;
• управление взаимодействия с клиентами;
• управление информационными технологиями;
• управление ремонтной деятельностью;

Необходимые навыки:

• знание законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования и основ экологического и земельного законодательства;
• правила технической эксплуатации оборудования электрических сетей;
• правила устройства электроустановок;
• правила промышленной, пожарной и экологической безопасности, методических и нормативных материалов регулирующих и контролирующих органов (Ростехнадзор).

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника (дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления допускается); Высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника;

• Стаж работы в области эксплуатации и / или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 7 лет,

  в том числе в электросетевом комплексе – не менее 2 лет,

  в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет;

• V группа по электробезопасности.

Условия:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы(ежемесячное);
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Иные социальные гарантии сверх установленных законодательством РФ.

С нами надежно, мы заботимся о каждом сотруднике!