Руководитель расчётного центра

Обязанности:

• Обработка клиентских платежей: приём, оформление, подписание, шифровка и передача расчётных документов банка;

• Работа с системой международных банковских коммуникаций (SWIFT, Система передачи финансовых сообщений — СПФС):

  • получение и обработка входящих платёжных поручений, выписок и уведомлений от иностранных банков по международным стандартам MT103, 202, 199, 299, 300, 950, 900, 910;

  • подготовка и отправка исходящих расчётов в иностранной валюте согласно поручениям казначейства банка;

• Контроль остатков кор.счетов («НОСТРО») в иностранных валютах и российских рублях;

• Управление счетами временно приостановленных и неразобранных денежных потоков, включая контроль остаточных позиций по рублевым и иностранным средствам;

• Проведение расследований транзакций: выяснение обстоятельств отправки проблемных платежей, подготовка ответов банкам-партнерам по поступившим запросам;

• Формирование информационно-аналитической документации по внутрибанковским операциям в рублях (документы ED243, 244, 274);

• Разработка технических заданий для автоматизации текущих процессов расчета и участие в тестировании обновлений программного обеспечения расчетного подразделения;

• Составление банковской отчётности по нормативам (№№ 265, 603, 257), предоставление её внутренним подразделениям и контролирующим органам;

• Поддержание актуальной внутренней нормативной базы расчётного подразделения путём разработки новых инструкций и обновления существующих положений;

• Предоставление пояснений и справочной информации по запросу Центрального банка Российской Федерации и внешних аудиторских организаций;

• Руководство отделом из 3 человек.

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы банке/расчётах от 3-х лет;

• Опыт руководства подразделением;

• Опыт работы в АБС «Банк XXI Век» (Инверсия) будет преимуществом;

• Опыт работы с СПФС и SWIFT;

• Уровень владения английским В1 и выше.

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Гибридный график 5/2 (2/2, офис/дом);
• ДМС после испытательного срока;
• Работа в офисе в шаговой доступности от ст. м. Сокол.