Инженер по нормированию труда

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Servobend, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• Согласование технического нормирования труда (ТЕ) по договорам;
• Разработка документов для обоснования ТЕ, нормированных заданий;
• Подготовка и сдача отчетности;
• Взаимодействие с ВП;
• Принимать активное участие в автоматизации процессов по ГОЗ.

• Знание основных принципов нормирования труда и базовых методов (хронометраж, фотография рабочего дня);
• Понимание технологического процесса, нормированного задания, МОК;
• Знания и навыки разработки нормативных документов по трудоемкости;
• Понимание нормативно - правовых актов по ГОЗ;
• Знание программ: 1С Бухгалтерия, MS Office Excel;
• Умение работать с большим объемом данных, в режиме многозадачности;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
• Гр/раб - 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Заработная плата 100.000 рублей на руки + переработки с повышенным коэффициентом.

Дополнительные бонусы:

• ДМС;

• Развозка от метро Ломоносовская;

• Ежегодное награждение сотрудников;

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;

• Возможность иногда работать удаленно;

• Корпоративное такси для служебных поездок;

• Премия по программе «приведи друга»;

• Возможность получения доп. премий за рацпредложение;

• Корпоративное обучение;

• Обучение Английскому языку в офисе;

• Возможность участия в программе по развитию лидерства;

• Первичная консультация юриста;

• Корпоративный спорт;

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Удобная обеденная зона;

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;

• Столовая на территории;

• Бесплатная парковка.